이직 준비 체크리스트와 필수 사항

이직 준비 체크리스트: 성공적인 경로 설정을 위한 필수 사항

직장 생활을 하다 보면 이직을 고려해야 하는 순간이 찾아오기 마련입니다. 새로운 기회를 모색하며 떠나는 과정은 설레기도 하지만, 준비가 필요합니다. 이번 포스팅에서는 이직을 준비할 때 체크해야 할 중요한 사항들과 추가적인 꿀팁을 공유드리겠습니다.

퇴사 통보는 최소 30일 이전에

이직을 결심했다면 가장 먼저 해야 할 일은 현재 회사에 퇴사 통보를 하는 것입니다. 이때 사내 규정을 살펴보아야 하며, 특별한 규정이 나와 있지 않더라도 일반적으로는 퇴사일에서 최소 30일 전에 통보하는 것이 좋습니다. 이렇게 하는 이유는 퇴사 의사를 기업이 인정해야 다음 단계로 나아갈 수 있기 때문입니다. 만약 무단으로 결근하거나 통보 없이 떠나게 된다면 불이익이 따를 수 있으므로 주의가 필요합니다.

퇴직금 및 연차 수당 점검

이직을 준비하면서 퇴직금과 연차 수당을 확인하는 것도 잊지 말아야 할 중요한 지점입니다. 퇴직금은 근무 기간과 근로 시간에 따라 지급되며, 퇴직 후 14일 이내에 처리됩니다. 또한, 사용하지 못한 연차에 대한 수당도 함께 지급되므로 자신의 권리를 체크하여 누락되는 일이 없도록 해야 합니다.

필요 서류 준비하기

이직 후 필요할 문서들을 미리 챙겨 두는 것이 좋습니다.

• 경력증명서
• 원천징수 영수증
• 퇴직 정산 내역서

등의 서류는 이직을 위해 필수적으로 요구되기도 하며, 퇴사 후에는 받기 어려운 경우가 많기 때문에 꼭 미리 준비해 두어야 합니다. 특히 경력증명서는 다음 직장에서 요구할 수 있으니 원본을 확보하는 것을 추천합니다.

국민연금 및 건강보험 정리

퇴사 후에는 국민연금과 건강보험의 상태가 자동으로 변경됩니다. 직장가입자에서 지역가입자로 바뀌며, 이로 인해 개인이 전액을 납부해야 합니다. 따라서 이직하지 않고 공백기가 있을 경우 국민연금 납부 예외 신청을 고려할 수 있고, 건강보험에 대한 임의계속 가입 제도도 이용할 수 있습니다.

퇴사일은 월요일로 설정

퇴사일을 정할 때 금요일보다는 월요일로 설정하는 것이 바람직합니다. 그 이유는 월요일로 정할 경우 주휴 수당을 받을 수 있는 가능성이 높기 때문입니다. 주말을 포함한 주의 시작일로 퇴사하게 된다면 급여 면에서 손해를 볼 수 있습니다.

국가지원제도 신청하기

이직 후 생계에 대한 걱정을 덜기 위해 실업급여와 실업크레딧과 같은 국가지원제도를 활용해 보는 것도 좋은 방법입니다. 고용보험에 가입한 경우에는 실업급여를 신청할 수 있으며, 실업 상태에서 12개월까지 보험료의 일부를 지원받을 수 있는 실업크레딧 제도도 있으니 놓치지 말고 신청하세요.

포트폴리오 및 재무 계획 세우기

퇴사 전에 마지막으로 점검해야 할 것은 업데이트된 포트폴리오입니다. 이전 직장에서의 업무 성과를 정리하여 포트폴리오에 담아야 합니다. 이를 통해 새로운 기회를 보다 쉽게 얻을 수 있습니다. 또한, 이직 후의 자본금 계획도 세워두어야 안정적인 행보를 이어갈 수 있습니다.

SNS 브랜딩 및 네트워크 활용

프리랜서나 새로운 회사에서의 기회를 위해서는 SNS를 통해 자신을 알리는 것도 필수적입니다. 다양한 채널을 통해 지인들과의 네트워크를 구축하며, 이직 소식이나 프리랜서 작업을 위한 정보를 교환하는 것이 중요합니다. 특히 브런치와 같은 플랫폼은 프로젝트 제안에도 도움이 될 수 있습니다.

이직 전 심사숙고하기

마지막으로, 이직의 필요성과 이유를 깊이 생각해보아야 합니다. 자신의 커리어와 직업적 목표에 부합하는지를 평가하고, 이직 후 자신이 어떤 모습으로 성장할 수 있을지를 상상해 보세요. 새로운 직장이 자신의 기준에 부합하는지를 확인하는 과정이 중요합니다.

이직은 개인의 경력 개발에서 중요한 전환점이 될 수 있습니다. 충분히 준비하고 사전 체크리스트를 활용하여 새로운 출발을 준비하시기 바랍니다.

자주 묻는 질문과 답변